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| ==Arbeitsgruppen==
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| ===AG Konfliktpraevention===
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| '''''Ziele'':'''''<br>
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| Durch unsere Arbeit tragen wir dazu bei, die Kommunikation untereinander so zu gestalten, dass gesteckte Ziele effektiv und bestmöglich erreicht werden können. <br>
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| Wir unterscheiden uns vom Schiedsgericht auf Bundesebene dadurch, dass wir im Vorfeld von möglichen Konflikteskalationen auf freiwilliger, konsensueller Basis fungieren, damit ein potenziell restriktives Eingreifen durch ein höhergestelltes Parteiorgan (LVV, Schiedsgericht) vermieden wird. <br>
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| Ein übergeordnetes Ziel ist das Erarbeiten eines parteiinternen Konzeptes zur Konfliktprävention, um zur Weiterentwicklung einer respektvollen und konstruktiven Gesprächskultur im Sinne der Achtsamkeitssäule beizutragen.<br>
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| '''''Aufgaben''''':''<br>
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| Auf schriftlichen Antrag des Landesvorstandes, des KV-Rats, der Kreisverbände oder Ortsverbände bei Konflikten zu unterstützen.
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| Wesentliche Aufgaben sind zum Beispiel, eine erste Orientierungsberatung anzubieten oder Lösungswege mit den Konfliktparteien zu erarbeiten. Dabei ist das Prinzip der Subsidiarität handlungsleitend. <br>
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| Kontakt: [mailto:konfliktpraevention@diebasis-he.de E-Mail] <br>
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| ===AG Struktur===
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| '''Ziele der AG Struktur:''' <br>
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| * Ziel der AG „Struktur“ ist es ein möglichst vollständiges Regelwerk für die Kompetenzen, Aufgaben und Abläufe innerhalb des Landesverbandes (LV) sowie den Kreisen und dem Landesverband zu erstellen.<br>
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| * Die Dokumentation und Arbeitsabläufe innerhalb der Partei in Hessen aufeinander abzustimmen.<br>
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| * Überschneidungen von Kompetenzen und Aufgaben zu identifizieren und aufzulösen.<br>
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| * Ein möglichst effizientes Arbeiten zwischen Landesverband und den Kreisen zu erreichen.<br>
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| * Das Basisdemokratische Modell Hessen mit den Vorschlägen der anderen Landesverbände abzustimmen und wenn möglich ein gemeinsames Modell für die
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| Gesamtpartei zu entwickeln.<br>
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| '''Aufgaben der AG Struktur:<br>'''
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| * Auf Antrag des Landesvorstandes (LVV), des KV-Rats oder der Kreisverbände beliebige Aufgaben zum Thema Struktur aufnehmen<br>
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| * Statusanalyse durchführen – Vorhandene Konzepte und Dokumentation evaluieren + sammeln<br>
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| * Lösungswege übernehmen, finden bzw. Lösungsansätze bereitstellen (Vielfalt der Lösungen)<br>
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| * Lösungsansätze aufbereiten und bewerten (Vor-/Nachteile, Umsetzbarkeit)<br>
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| * Lösungen mit Begründung an den Anforderer zurückgeben<br>
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| * Keine Auswahl/Filterung von Vorschlägen durchführen<br>
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| '''Kontakt: '''
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| [mailto:ag-struktur@diebasis-he.de E-Mail] <br>
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